O Portal MTE Mais Emprego (maisemprego.mte.gov.br) foi criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), e visa aproximar as políticas públicas de emprego à sociedade brasileira, por meio da WEB, modernizando serviços e proporcionando agilidade, independência e transparência das ações de emprego.

           

Neste Portal você pode:

 

• Enviar requerimento do Seguro-Desemprego;
• Disponibilizar vagas;
• Verificar currículos e convocar trabalhadores;
• Registrar resultados da seleção;
• Acompanhar o processo de intermediação;
• Enviar sugestões de cursos de qualificação profissional;
• Acessar o portal CBO (Classificação Brasileira de Ocupações);
• Acessar portal do CAGED.

 

O que o Empregador precisa saber

 

A Casa do Trabalhador é um SINE Municipal conveniado ao MTE, portanto todos os seus processos são controlados pelo Ministério. Somos um órgão de banco de dados de trabalhadores e empresas, não temos a responsabilidade sobre a adequação do trabalhador na organização.

 

Existem algumas ações de suporte ao Empregador que podemos realizar, são elas:

 

• Recrutamento – levantamento de candidatos no perfil desejado da Empresa;
• Pré-Seleção – análise sócio-educacional, aplicação de testes básicos (conforme arquivo de teste passado anteriormente pela Empresa);
• Infraestrutura – sala de treinamento que comporta até 20 pessoas para seleções e treinamentos de integração.

 

Seguem agora as ações que não podemos realizar, são elas:

 

• Escolher candidatos por determinação de raça, aparência física, condições financeiras, idade, registros criminais;
• Extrapolar o limite determinado pelo MTE de 6 meses de experiência para convocação de trabalhadores;
•  Emitir documentação de comprovação de que a Empresa não conseguiu compor o quadro de Portadores de Necessidades (cabe a empresa adaptar a organização ao portador e não o contrário);
• Encaminhar currículos de candidatos – a empresa deve fazer verificação desses currículos cadastrados no Portal Mais Emprego do MTE.

 

São de responsabilidade do Empregador/ Consultorias RH:

 

• O Empregador é responsável por todo processo de recrutamento e seleção da sua empresa, mesmo que tenha optado pelo suporte do SINE. A escolha de quem irá compor o quadro funcional é do mesmo;

 

• As Consultorias de RH, para solicitarem candidatos da base de dados do SINE, deverão cadastrar a Empresa Principal Solicitante e não os dados cadastrais da Consultoria. Lembre-se: quem valida os cadastros que estão no Portal Mais Emprego são os SINE’s;

 

• Todos, Empregadores e Consultorias, deverão dar retorno dos encaminhamentos de candidatos para seleção no prazo acordado com o SINE, para facilitar esse processo, o Portal Mais Emprego possui a ferramenta de registro de processos de intermediação no campo do Empregador.

 

Dúvidas e sugestões liguem para a Central de Relacionamento Trabalho e Emprego, no horário das 07h00m às 19h35mm, de segunda-feira a sexta-feira, exceto nos feriados nacionais.

0800 61 0101 – Região Sul e Centro-Oeste, Estado do Acre, Rondônia e Tocantins.

0800 285 0101 – Demais localidades

Fax: (61) 3317-6969